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论坛文集
【员工体验】绩效工资对账单:“明白账”——谭吉辉 聂绍军
绩效工资对账单:“明白账” 谭吉辉 聂绍军 “自从有了对账单,俺心里再也不糊涂了。”10月28日,河南油田采油一厂江河油矿14#计量站员工丁卫东领到了今年第三张绩效工资对账单后,仔 .. |
【管理者反思】要多给员工“话语权”——谷文生
要多给员工“话语权” 谷文生 改革开放30年,班组管理逐步由“一言堂”到“众议院”,而多给职工话语权,则是中铝河南分公司管理者反思后的采取具体行动。 &n .. |
热点聚焦·侃谈班组30年之20:班组职工议创新——创新:我们怀揣梦想前行·主持人:张登泽、袁克颖、崔伟
创新:我们怀揣梦想前行 重庆松藻煤电公司逢春煤矿 张登泽 中铝河南分公司氧化铝一厂 袁克颖 兖矿集团兴隆庄矿文体中心 崔 伟 一项小创新、一处小改变。改革开放30年,也 .. |
【创新综述】回望30年:班组创新是企业巨变“动力源”——王俊 郑岩
过去,企业倡导苦干、实干,如今企业倡导巧干、能干;过去,能按部就班、按时完成生产任务就是好工人,如今,能进行创造性劳动、用智慧干活才称得上“优秀”。创新思路和创新行动无论 .. |
【创新现场】“咽喉手术”记——邓传峰
“咽喉手术”记 邓传峰 10月26日上午10时,顾桥矿绞车队主井检修班班长吴纯志例行检修完毕,满脸油污的他刚从主井横梁爬下来,队调度小袁立刻凑了上来:“吴班长,请客。矿团委刚才来 .. |
【创新提醒】关键在于建立良好机制——谷文生
关键在于建立良好机制 谷文生 班组创新是班组员工针对操作、检修、使用的设备、生产工艺或装置等存在的一些具体问题进行的小革新、小制作、小改造、小发明等。那么,如何有效激发班组 .. |
【学习创新】这里有个“创新沙龙”——马兵
这里有个“创新沙龙” 马兵 “向翼,带电取油样为什么不把我发明的防感应电接地线装上呢?平时叫你参加‘创新沙龙’研讨会,可你每次总说自己有事不能参加,今天遇到这个问题就不懂了 .. |
【工作创新】既种自己田,也管好别人地——宋伟卿
既种自己田,也管好别人地 宋伟卿 从今年1月至今,武汉铁路局武汉电务段麻城车间人为造成的设备故障仅有1件,较以前大大减少。谈起这个巨大的变化,车间主任黄小根说:“这是车间创新 .. |
【管理创新】抓大不放小的思路——谭吉辉 王君华
抓大不放小的思路 谭吉辉 王君华 “红梅,你给压力表做的花雨伞真管用,咱们原来每个月都要更换一次压力表,自从你给它穿上花雨伞以后,都两个多月了,表里的机油还和新表一样新。”正 .. |
【观念创新】用创新改变班组环境——彭娇妍
用创新改变班组环境 彭娇妍 “只要大家都努力,共同想办法,再来十个‘黑色地带’咱也不怕!”望着输煤系统大楼内现场卫生和规格化显著的改善,所辖区域被大家一致认可为“标杆系统” .. |
50岁的范班长被迫学电脑——刘浩军 吴江桦
50岁的范班长被迫学电脑 刘浩军 吴江桦 范班长叫范林俊,是江西省永丰县电力企业的一名高级电焊工。当年,他凭着较好的悟性和勤学苦练,掌握了一手绝活,很快声名雀起,远近闻名 .. |
肖必强:学来的班长——彭娇妍
肖必强:学来的班长 彭娇妍 每个下白班的晚上,荆门石化锅炉车间最年轻的班组长、33岁的肖必强都要利用互联网学习锅炉操作知识,在“CFB锅炉交流QQ群里”与网友交流。可如果在10年前, .. |
杨良敏:从农民到技术员——杨良敏口述 黄文英整理
从一线“下蛮力”的采煤工到二线通风队“三测”员,直至今天的通风技术员,他见证了改革开放30年班组员工学习的变迁 杨良敏:从农民到技术员 杨良敏口述 黄文英整理 &n .. |
技术恐慌引发学习革命——陈军
DCS集控系统还没弄明白,PLC可编程控制器就来了,没见过、看不懂、没用过,往后这活可怎么干啊。面对应接不暇的新技术、新设备、新材料、新工艺,靠一支电笔就能查故障、靠一个学历吃 .. |
创新能手莫重演仲永悲剧——王俊
方仲永的故事世人皆知,其教训发人深省。然而,人们在无数次重温方仲永教训的同时,却又不断上演着类似方仲永的故事。特别是故事发生在创新能手、技术尖子身上更是让人心痛 创新能手 .. |
热点聚焦·侃谈班组30年之19:班组职工看学习——主持人:湖北大冶有色金属公司冶炼厂 王克礼
职工学习的时代渐变 “活到老学到老”是人们对学习的感性认识,也是广大企业职工对学习最朴素的理解。改革开放30年来,学习本身也在悄然发生着变化,并成为企业搏击市场最核心的竞争 .. |
订单式、流动式培训——郑 岩
改革开放30年来,企业职工培训由单调、枯燥到千姿百态,折射出企业在改革开放中的巨大发展 订单式、流动式培训 郑 岩 中石化胜利油田孤东三采中心在职工 .. |