网络小丑星的视觉

元旦三天小长假已经结束，这个假期对农民工小张来说不但没有休到一天假，而且比平时还要忙许多，尽管如此，他还是拿不到一分钱的加班费。因为他在某单位的工作性质是临时工。既然是临时工，按照时下的通规则，就是干一天活，挣一天的钱；如果休息，就不会有工资。这里又出来了一个问题：按理说临时工一般是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。小张在该单位已经干了二年了，应该早就不算临时工了，但是我国法律上又没有对临时工干满一年就立即转为合同工的强制性的规定（我国关于劳工的法律既使有强制性的规定也没有强制性的措施去执行，也等于废纸一张）。 c{RsFi%7w  
正因为这样，所以就出现了去年在我国出现了这样一个特例，已是78岁高龄的环卫奶奶张秀荣，从1976年就开始做环卫工，已经干了36年了，一直都是临时工，没有社保医保和养老保险，工资从最初的每个月20元到现在的700元。由于长年打扫卫生，老人的双手已经严重变形。就这样，张奶奶还不得不感谢单位领导能给她一份谋生的机会：“领导们对我很好，好照顾我”。 S/0x.4$  
如果所有的领导对所有的临时工都是这样的具有悲天悯人的关心，那么，我们的临时工就永远不会被转成合同工，永远休不到法定的假日，更不用说带薪休假。 /P/=V v'  
农民工即使转成合同工又能怎么样呢，现在在甘肃内蒙宁夏新疆一带，一些私企，甚至是国企的农民合同工，一个月能有三四天的假日就已经相当不错了。有的不仅一个月休不上一天，而且还要没日没夜地为老板免费加班。 ~dSlt}I<U  
为什么会形成这种状况呢？ v 1mA!`<  
首先是我国的行政主管部门不作为。农民工即使因受到不公正的待遇有时去找到这些主管部门，这些部门的领导往往不但不会过问，而且会推三阻四，一副事不关己，高高挂起的样子，有了这样不作为的部门和这样眼睛一直朝上看的领导。农民工的工资问题、休假问题等等永远就不会得到解决。 4O-5n7h.  
其次是老板的黑心。改革开放以后，一些人之所以赚了钱发了财，并不是走的是正当的路子，而是在上钻法律的空子，在下克扣工人的工资，从工人的牙缝里挤利润。这些带有地痞流氓性质的老板不但没有因此而得到法律的制裁，许多人摇身一变便成了政协委员，成了红顶商人。这样的老板如果不受到法律的制裁，他们会主动解决农民工的休假问题吗？ @Sgv  
再次是我国到目前为止，国企的许多工会组织只是厂企的一个附属，根本没权力去管劳工问题，而一些私企的工会也基本上是一个摆设（有的甚至连这个摆设也没有）。农民工发生工伤事故后都没人去撑腰，更不用说休假这样的“小事”了。（吕梁远） W]2tMF2:  
作者吕梁远，书画家，简生活倡导者，社会、艺术评论家。QQ282087222 =vif~i^i