中企互动

电费账簿的变迁 【班组感叹】 ■ 马兵  王慧慧        “每当拿起这些当年收电费时用来记账的旧账簿，我仿佛就看到了我们供电企业数十年间的发展历程，这些旧账簿是我一生 ..

阅读全文>>

    班组条件，从白手起家到“武装到牙齿”； 班组管理，从个人英雄主义向团队凝心聚力转变 抚今追昔的班组咏叹 【老职工亲历】 ■ 赵华 张淑美        & ..

阅读全文>>

自制一把异形扳手，自制一套非标准螺栓，作业中遇到的难题就自然而然地迎刃而解了，虽然这种班组的制造小而粗糙，却体现了工人的创新智慧，60年的岁月，让这种原始而朴素的智慧之光蔓延为创新的燎原之火 “班组制造 ..

阅读全文>>

[attachment=46768] 押题图： 重庆能源集团南桐矿业公司班组长与石壕煤矿班组长进行面对面的技术交流。蒲德贵  摄

阅读全文>>

        白发苍苍的首任钳工班长王友民眼噙泪水说：“从当初的芦席棚、石棉瓦简易房到今天的彩板活动房和现代化装备，班组的发展变化就是共和国辉煌60年的缩影啊……” 四 ..

阅读全文>>

         班组建设早期，很多人曾形象地把班组比喻为企业的细胞组织，强调班组在企业中的不可缺性；而今，更多管理者则把班组比喻为企业的根基 班组的变迁：从细胞到根基 【主 ..

阅读全文>>

应对突发事件见真功 [attachment=46763]         8月26日下午，中石油大庆采油三厂三矿北四联油站班职工在巡回检查时发现：1号污水泵盘根渗漏突然增大，如不及时处理，便会 ..

阅读全文>>

石壕煤矿采煤621队喜获“安康杯” [attachment=46375]         8月18日，重庆能源集团石壕煤矿采煤621队生产班获得全国总工会、国家安全生产监督管理总局颁发的“全国‘安康杯’竞赛优胜班组 ..

阅读全文>>

从“革命加拼命”到“以人为本”：管焊班变奏曲 【班组感悟】 ■ 崔英春         中石油集团大庆油田公司采油三厂三矿的电焊班一晃成立40年了。在这段焊光闪烁的岁月里，电焊班职工爬冰卧雪， ..

阅读全文>>

跟随共和国的脚步，河北冀中能源金牛股份邢台矿也走过了41年，这期间，该矿的班组安全管理也走过了一条由粗到细的精细化管理之路 从他律到自律：班组安全管理的“变迁” 【企业视点】 ■ 李永福 刘鹏程 王志民 郭 ..

阅读全文>>

300多名优秀班组长 共话“与共和国一起成长” 【现场新闻】 ■ 马俊 彭娇妍         7月18日，来自机械制造、石油化工、航空航天、电力等不同行业的12个省市30多家企业的300余名优秀班组长汇 ..

阅读全文>>

回顾60年班组建设历程，总结60年班组工作成果，推广60年班组管理经典——中华人民共和国60载的辉煌历程，镶嵌着企业千万班组一路跟随、风雨跋涉的巨印 回望班组成长：三个历史阶段拾阶而上 【主持人说题•本 ..

阅读全文>>

我们班的“融文化” 【先进经验】 ■ 穆连宝         我们内蒙古一机集团动力能源公司大循环班组在多年的实践中，将班组建设融入日常工作和社会生活中，摸索出了一套符合实际、具有时代特色的 ..

阅读全文>>

【班组文化靓点•点滴文化创造班组精彩纷呈的世界】 机组长带头创建的“文化” ■ 朱玉琳       “面对这种长距离水网段施工，不出进度，不挣钱，天天在泥坑里耗人又耗机子，要不是我们老大 ..

阅读全文>>

【班组文化靓点•点滴文化创造班组精彩纷呈的世界】 金点子“医”好龙门吊 ■ 夏忠       7月31日，安徽电建一公司机械化专业公司开展的“我是‘小诸葛’”活动，受到一线班组追捧。钳工班组 ..

阅读全文>>

【班组文化靓点•点滴文化创造班组精彩纷呈的世界】 李广的1230计划 ■ 郑书亮         8月4日下午，在郑煤集团超化矿运输队班组安全网络学习会上，李广的发言引起了大家的兴趣。这小伙 ..

阅读全文>>

表面热热闹闹，却只有“唱功”没“做功” 遏制“文化风景”势在必行 【建议呼吁】 ■ 游庆来         如何让班组文化成为班组管理的常态，最大限度地发挥好引领人、凝聚人、激励人、规范人、 ..

阅读全文>>

同样是施工时常受水、瓦斯、裂隙威胁的北三区4号瓦巷，一个班组出勤常常爆满，月月都是高工资、都获“优胜班组”奖励；而另一个班组却出勤难全，员工收入低，怨气冲天。为何？ 班组好坏看“文化” 【现场写真】 ■ ..

阅读全文>>

把以人为本、以德治组和以情管理等特色班组文化元素与班组各项核心工作有机地融合在一起，融入构筑和谐人文环境、提高员工综合素质、打造班组知名品牌，实现员工与班组共同成长 特色文化元素成就知名品牌 【文化班 ..

阅读全文>>

班组文化的硬件与软件建设要并行推进，两者之间相互依托，不可分割 软硬件并施：打造班组文化影响力 ■ 李延平         文化建设怎样才能根深叶茂，那就要把文化之“根”深植于班组，由此生 ..

阅读全文>>